Методический совет является консультативным органом , обеспечивающим организацию систематической, планомерной работы, позволяющим творческим группам (методическим объединениям) заниматься деятельностью, направленной на повышение уровня организации образовательной деятельности. Методический совет создается в целях координации деятельности творческих групп (методических объединений) для интеграции усилий педагогических работников при совершенствовании образовательной деятельности.
Методический совет создается с целью обеспечения гибкости и оперативности методической работы школы, повышение квалификации учителей, формирование профессионально значимых качеств учителя; Создание оптимальной модели организации, осуществляющей образовательную деятельность, в условиях реализации ФГОС начального общего образования, перехода к ФГОС основного общего образования, способствующей интеллектуальному, нравственному, физическому, эстетическому развитию личности ребенка, максимальному раскрытию его творческого потенциала, формированию ключевых компетентностей, сохранению и укреплению здоровья школьников.
Методический совет подчиняется Педагогическому совету школы и строит свою работу с учетом решений Педагогического совета школы.
Членами методического совета являются руководители школьных методических объединений, заместители директора по учебно-воспитательной и воспитательной работы, творчески работающие педагоги и учителя, имеющие высшую квалификационную категорию.
Работа методического совета осуществляется на основе годового плана, который составляется председателем методического совета, рассматривается на заседании методического совета , согласовывается с директором школы и утверждается Педагогическим советом школы. Периодичность заседаний определяется членами методического совета, но не реже 1 раза в четверть.
Методический совет
Основные задачи и функции
Главные задачи Методического Совета
- 1. Создание сплоченного коллектива единомышленников, бережно сохраняющих традиции школы, стремящихся к постоянному профессиональному самосовершенствованию, развитию образовательной деятельности в организации, повышению продуктивности преподавательской деятельности.
2. Создание условий для поиска и использования в образовательной деятельности современных методик, форм, средств и методов преподавания и новых педагогических образовательных технологий.
3. Повышение качества образования в соответствии с современными требованиями к условиям осуществления образовательной деятельности в рамках Федеральных государственных образовательных стандартов начального общего, основного общего и среднего общего образования и формирование готовности способности обучающихся к саморазвитию и высокой социальной активности.
4. Изучение профессиональных достижений педагогических работников, обобщение положительного опыта и внедрение его в практику работы педагогического коллектива школы.
5. Освещение опыта работы школы в средствах массовой организации, сети Интернет с целью использования имеющегося опыта другими общеобразовательными организациями района.
6. Создание условий для использования педагогами диагностических методик и мониторинговых программ по прогнозированию, обобщению и оценке результатов собственной деятельности
7. Стимулирование инициативы и активизация творчества членов педагогического коллектива в научно-исследовательской и другой творческой деятельности , направленной на совершенствование, обновление и развитие образовательной деятельности в школе и работе учителя
8. Проведение первичной экспертизы стратегических документов образовательной организации (программ развития, образовательных и учебных программ, учебных планов)
9. Анализ результатов педагогической деятельности, выявление и предупреждение ошибок, затруднений и перегрузки обучающихся и учителей
10. Использование системно-деятельностного подхода в деятельности, условий для самообразования, самосовершенствования и самореализации личности педагога.
Методический Совет осуществляет следующие функции
2. Управление методической работой в школе
3. Управление инновационной деятельностью в школе
4. Руководство деятельностью методических и инновационных структурных подразделений, созданных в образовательной организации, а также взаимодействием их между собой
5. Руководство взаимодействием образовательной организации с внешними методическими и инновационными структурами
6. Содействие решению проблем информационного, правового, финансово-экономического и материально-технического обеспечения инновационно-методической деятельности в школе.
Содержание работы Методического совета
- 1. Анализ методической работы и инновационной деятельности школы за учебный год на основе результатов методической диагностики, самодиагностики, итогов внутреннего контроля, осуществляемого администрацией школы, взаимоконтроля и профессионального товарищеского аудита;
2. Анализ результатов педагогического процесса и итогов образовательной деятельности
3. Участие в проектировании задач, приоритетов при осуществлении методической работы и инновационной деятельности на учебный год
4. Разработка планов методической работы и инновационной деятельности школы на учебный год
5. Утверждение планов работы постоянных и временных методических и инновационных структур школы на учебный год и иные периоды
6. Рассмотрение планов подготовки и сценариев проведения массовых, коллективных научных и методических мероприятий
7. Формирование организационных структур по методической работе и по инновационной деятельности на каждый учебный год. организация выполнения планов и программ методической и инновационной работы
8. Планирование заседаний инновационно-методического совета на учебный год
9. Осуществление внутреннего аудита за деятельностью постоянных и временных методических структур, инновационных площадок, за проведением методических мероприятий и занятий
10. Рассмотрение вопросов взаимодействия образовательной организации с внешними методическими, научными и инновационными структурами
11. Координация взаимодействия постоянных и временных методических и инновационных структур образовательной организации между собой
12. Подведение итогов осуществления методической работы и инновационной деятельности школы за учебный год, оценка их результативности и эффективности
13. Внесение предложений о поощрении и награждении наиболее активных и результативных участников методической работы и инновационной деятельности
14. Внесение предложений руководству школы по назначению руководителей постоянных и временных методических и инновационных структур образовательной организации.
Состав методического совета
